أكدت دراسة جديدة صادرة عن مدرسة الأعمال في جامعة هارفارد أن امتلاك الموظف لروح الفكاهة تجعل زملاءه ينظرون إليه كشخص كفؤ وواثق من نفسه.
وأشارت الدراسة التي تبحث الصلة بين الحالة والفكاهة، إلى أن اعتبار الشخص مرحاً أو فكهاً يجذب إليه المزيد من الأصدقاء.
وقالت أنه إذا تم استخدام الفكاهة بنجاح، يمكنها أبضاً أن تعزز وضع الموظف في العمل، من خلال إقناع الآخرين بأنه أكثر ثقة وكفاءة مما قد يكون عليه في الواقع.
وجاء في الدراسة أنه إذا كانت لديك الشجاعة بما يكفي لكي تلقي النكتة التي تريدها، سواءً وجدت الاستحسان أم لا، فسينسب الناس إليك الثقة لأنهم سيرونك مؤثراً باتخاذك لمثل هذه المجازفة رغم احتمال عدم استحسانها.
وغالباً ما ينظر للفكاهة كسلوك غير ضروري أو ثانوي غير مؤثر على العلاقات والتسلسل الهرمي داخل المؤسسات وفي الحياة اليومية.
0 تعليقات